Cotswold Womens/Ladies Leoni Lace Up Rubber Upper Canadian Snow Boots LCkMEk

SKU-182621-evx75414
Cotswold Womens/Ladies Leoni Lace Up Rubber Upper Canadian Snow Boots LCkMEk
Cotswold Womens/Ladies Leoni Lace Up Rubber Upper Canadian Snow Boots
Secciones
  • Superfit SPORT7 Mini Zapatillas para Niñas Türkis Türkis Kombi 34 EU Superfit SPORT7 Mini GKGfbrj2H
  • Nacional
  • Schwarz (Black) 36 EU Supremo 4823907 Zapatos de Cordones Oxford para Mujer Schwarz Black 36 EU Zapatos de Cordones Oxford para Mujer KisNQc
  • Negocios
  • Zapatillas para Mujer Rojo (Rose) Rieker M6012 Zapatillas para Mujer Rojo Rose 36 EU Rieker M6012 PKf4rKgjC
  • Zapatos azul marino Waldi Leuchten para mujer gRmfQt
  • Tele13 Radio
  • Mesa Central
  • Programas
  • Däumling LAN Zapatillas Unisex Bebé Azul Nappa CF Ozean 47 19 EU Azul (Nappa CF Ozean 47) 19 EU lwGD8
  • SÍGUENOS
  • Menu
  • Mesa Central
  • Mundial Rusia 2018
  • Política
  • Zapatillas para Mujer Gola Coaster Satin Zapatillas para Mujer Rosa Neon Coral Blue 41 EU 41 EU knKoDDM
  • Nacional
  • Negocios
  • Deportes13
  • Tendencias
  • Zapatillas Unisex Adulto Puma Roma Suede Puma Roma Suede Zapatillas Unisex Adulto Negro Puma BlackPuma WhitePuma Team GoldAmazon Green 385 EU Negro (Puma Black-Puma White-Puma Team Gold-Amazon Green) 38.5 EU 1fvywLpkHk
  • T13 Móvil
  • Reportajes T13
  • +56 9 5799 1313
  • from data to knowledge

    Si eres nuevo aquí, puede que quieras suscribirte a mis feeds RSS . Gracias por la visita

    Muchas veces he recibido la misma pregunta por mis amigos y contactos. ¿Que es el trabajo colaborativo? El trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos con el resto de la gente que vive cerca de donde nosotros vivimos. “Cerca” puede querer decir en la misma zona, el pueblo, la ciudad, la provincia, el país, depende de qué nos propongamos y cuántos seamos. No hay límites en un entorno virtual.

    trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos

    Nuestra tarea colaborativa puede abarcar a mucha gente, muchas organizaciones, muchas instituciones, o ser acotada a un grupo pequeño.Pero sea cual sea la escala de nuestro trabajo, siempre se inserta en un contexto. Digamos pues que el trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo, y, por lo tanto, un trabajo hecho en un grupo de forma colaborativa, tiene un resultado más enriquecedor que el que tendría la suma del trabajo individual de cada miembroComo comenté en un post anterior de mi blog llamado “ Filosofía wiki y dinámicas relacionales ” podemos decir que se lleva a cabo un trabajo cooperativo cuando hay una reciprocidad entre un conjunto de individuos que saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista de forma que llegan a generar un proceso de construcción de conocimiento.

    trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo,

    El trabajo en equipo se fundamenta en la consecución de un objetivo común mediante la interacción que comporta el trabajo individual y compartido. Esto implica la adquisición y puesta en práctica no solamente de conocimientos, sino también de habilidades y actitudes. No se puede convertir en un reparto de tareas en compartimentos estancos, sino que cada miembro se involucrará y cooperará en la tarea del otro, entendiendo que, en definitiva, se está construyendo un proyecto común.

    El éxito del equipo únicamente se conseguirá si todos los miembros del mismo grupo aprender los unos de los otros, y a asegurarse que cada uno de los miembro del grupo han logrado el objetivo del proyecto en común. Debemos recordar que si lo circunscribimos a un proyecto, éste tiene que tener unas premisas básicas:

    * Ser elaborado entre todos * Ser coherente con los objetivos * Ser viable * Ser flexible * Estar dividido en etapas.

    Como comentaba en mi post “Las organizaciones y el trabajo colaborativo” es importante recalcar que existen factores inhibidores y factores potenciadores para el éxito de los procesos de trabajo colaborativo. Realmente los usuarios ven como inhibidor cualquier elemento que vean como pérdida de tiempo y no productividad. Pero son siempre convenientes ciertas actitudes que facilitan el trabajo en equipo en un entorno virtual, como son el compromiso, la transparencia, la constancia y el respeto a las opiniones de los demás miembros. ¿ Que opinais?

    Artículo principal:

    Cuando un artículo tiene algún tipo de carencia, se dice que necesita mantenimiento . Esto engloba muchos tipos de deficiencias, como la ausencia de referencias , una Zapatos negros Rieker para mujer uoRbY
    o de Jenny Rhodos color rojo talla 38 EU bnOK5m
    , no cumplir con el manual de estilo , VICTORIA Sneakers amp; Deportivas mujer COvTcnp1Kj
    , etc.

    Una primera aproximación puede ser echar un vistazo a los artículos cercanos, relacionados con tu trabajo, aficiones, ciudad o país. Si el artículo existe, comprueba si puedes agregar información, o si la disponible es correcta.

    Si, usando la página aleatoria o de otra forma, llegas a un artículo que consideras que necesita una revisión mayor, pero no sabes qué hacer al respecto, da tu opinión dejando un mensaje en su página de discusión (todo artículo tiene una). El mensaje será visible en los « Skechers Sandalias Beverlee High Tea zmwCvSFDT4
    » y quizás algún otro colaborador se ofrezca a mejorarlo.

    Artículo principal:

    Wikipedia recibe miles de aportaciones cada día, aunque no todas ellas son beneficiosas para el proyecto. Algunas personas se divierten introduciendo insultos, palabras malsonantes o eliminando contenido de los artículos. A estas personas se les conoce como vándalos y a sus acciones destructivas Skechers Go Walk Joy Zapatillas sin Cordones para Mujer Gris Charcoal 37 EU Zapatillas sin Cordones para Mujer Skechers Go Walk Joy 37 EU ZIf7A7Zwi
    .

    Afortunadamente, todos los artículos disponen de un historial, por lo que cualquier edición dañina puede deshacerse, regresando el artículo a su estado anterior.

    Puedes ayudarnos a luchar contra el vandalismo de diversas formas. Una de ellas es vigilando la página de « cambios recientes », donde aparecen los últimos artículos modificados. Puedes ver qué ha cambiado haciendo clic en el enlace llamado «diff». Una vez que has detectado un vandalismo, puedes eliminarlo haciendo clic en el enlace «Deshacer».

    Existen herramientas que facilitan esta tarea, algunas son semiautomáticas (como Botas de PU color liso con cordones cómodas 3qx12Uao
    ), otras son totalmente automáticas (como los bots antivandalismo).

    Si te consideras un usuario experimentado, puedes escribir documentación sobre temas que sean algo complejos o mejorar la documentación ya existente. Las Rieker 53763 Mocasines para Mujer Gris Staub/Altsilber/Staub/42 42 EU hRfRKir0VV
    también suelen necesitar ser escritas de una manera más comprensible para los recién llegados.

    Si prefieres colaborar con los artículos sin editarlos directamente, también puedes realizar comentarios para que otros editores mejoren la Wikipedia.

    © 2018 PERSUM. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS.
    PERSUM Clínica de Psicoterapia y Personalidad C/ Uría 18 3º derecha - 33003 Oviedo Asturias (ESPAÑA)

    La información contenida no debe reemplazar en ningún caso la relación médico-paciente. La Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM se encuentra habilitado como Centro Sanitario por la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, e inscrito de acuerdo con la normativa sanitaria vigente en el Registro de Centros y Servicios Sanitarios con el número de registro C.2.2/4210.