Sergio Tacchini GT Her Mid Velvet Zapatillas Altas para Mujer Negro Black/Silver 51 40 EU QDxEw

SKU-123831-esx57689
Sergio Tacchini GT Her Mid Velvet, Zapatillas Altas para Mujer, Negro (Black/Silver 51), 40 EU
Sergio Tacchini GT Her Mid Velvet, Zapatillas Altas para Mujer, Negro (Black/Silver 51), 40 EU
Secciones
  • Rosa (Pink) Kappa Whinny Kappa Whinny Zapatillas para Niñas Rosa Pink 31 EU 9cXxbg
  • La Modeuse Zapatos de cordones para mujer azul azul 40 WwDXmE
  • Pin Up Couture Poppy18 Poppy18/ylCrpu bHicS
  • Zapatos plateado Puma infantiles NgYuc2CvtN
  • Zapatos azules Rieker para mujer dgpg5Rdg
  • Crocs Fun Lab Frozen Lights Clog Kids 29-30 EU Crocs Fun Lab Frozen Lights Clog Kids Niñas Zueco Azul Tropical Teal 2930 EU Niñas Zueco Azul (Tropical Teal) rkZfzrsO
  • Tele13 Radio
  • ASICS Gel Challenger 10 wKKr0
  • Programas
  • Hummel Deuce Court JR Zapatillas Infantil Azul Total Eclipse 30 EU Hummel Deuce Court JR Azul (Total Eclipse) 30 EU Bx8QZsXr5W
  • SÍGUENOS
  • Menu
  • Mesa Central
  • Leg Avenue Zapatos para disfraz de adulto rV0DUz0
  • Política
  • Mundo
  • Nacional
  • Negocios
  • Deportes13
  • Zapatos Enval para mujer WgwrEN7
  • Gioseppo Sandalias uqqmKqdrAP
  • T13 Móvil
  • Reportajes T13
  • +56 9 5799 1313
  • from data to knowledge

    Si eres nuevo aquí, puede que quieras suscribirte a mis Sailor Moon Purple Cat Plush Slipper by animemart aGhztc
    . Gracias por la visita

    Muchas veces he recibido la misma pregunta por mis amigos y contactos. ¿Que es el trabajo colaborativo? El trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos con el resto de la gente que vive cerca de donde nosotros vivimos. “Cerca” puede querer decir en la misma zona, el pueblo, la ciudad, la provincia, el país, depende de qué nos propongamos y cuántos seamos. No hay límites en un entorno virtual.

    trabajo colaborativo es una forma de relacionarnos

    Nuestra tarea colaborativa puede abarcar a mucha gente, muchas organizaciones, muchas instituciones, o ser acotada a un grupo pequeño.Pero sea cual sea la escala de nuestro trabajo, siempre se inserta en un contexto. Digamos pues que el trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo, y, por lo tanto, un trabajo hecho en un grupo de forma colaborativa, tiene un resultado más enriquecedor que el que tendría la suma del trabajo individual de cada miembroComo comenté en un post anterior de mi blog llamado “ Filosofía wiki y dinámicas relacionales ” podemos decir que se lleva a cabo un trabajo cooperativo cuando hay una reciprocidad entre un conjunto de individuos que saben diferenciar y contrastar sus puntos de vista de forma que llegan a generar un proceso de construcción de conocimiento.

    trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo,

    El trabajo en equipo se fundamenta en la consecución de un objetivo común mediante la interacción que comporta el trabajo individual y compartido. Esto implica la adquisición y puesta en práctica no solamente de conocimientos, sino también de habilidades y actitudes. No se puede convertir en un reparto de tareas en compartimentos estancos, sino que cada miembro se involucrará y cooperará en la tarea del otro, entendiendo que, en definitiva, se está construyendo un proyecto común.

    El éxito del equipo únicamente se conseguirá si todos los miembros del mismo grupo aprender los unos de los otros, y a asegurarse que cada uno de los miembro del grupo han logrado el objetivo del proyecto en común. Debemos recordar que si lo circunscribimos a un proyecto, éste tiene que tener unas premisas básicas:

    * Ser elaborado entre todos * Ser coherente con los objetivos * Ser viable * Ser flexible * Estar dividido en etapas.

    Como comentaba en mi post Zapatos blancos vintage Crocs para hombre wdcnv86
    es importante recalcar que existen factores inhibidores y factores potenciadores para el éxito de los procesos de trabajo colaborativo. Realmente los usuarios ven como inhibidor cualquier elemento que vean como pérdida de tiempo y no productividad. Pero son siempre convenientes ciertas actitudes que facilitan el trabajo en equipo en un entorno virtual, como son el compromiso, la transparencia, la constancia y el respeto a las opiniones de los demás miembros. ¿ Que opinais?

    Artículo principal:

    Cuando un artículo tiene algún tipo de carencia, se dice que necesita mantenimiento . Esto engloba muchos tipos de deficiencias, como la ausencia de referencias , una redacción pobre o de Lico Flake Botas de Material sintético para Hombre Negro Negro 38 Color Gris Talla 39 J485H05Z2I
    , no cumplir con el Skechers Side Street Zapatillas para Mujer Negro Black/Gold 37 EU 37 EU Negro (Black/Gold) TlIcwpfch
    , Gabor Shoes Comfort Sport Gabor Shoes Comfort Sport Botas para Mujer Gris DarkGrey Micro 375 EU 3CrIjvUf
    , etc.

    Una primera aproximación puede ser echar un vistazo a los artículos cercanos, relacionados con tu trabajo, aficiones, ciudad o país. Si el artículo existe, comprueba si puedes agregar información, o si la disponible es correcta.

    Si, usando la página aleatoria o de otra forma, llegas a un artículo que consideras que necesita una revisión mayor, pero no sabes qué hacer al respecto, da tu opinión dejando un mensaje en su página de discusión (todo artículo tiene una). El mensaje será visible en los « cambios recientes » y quizás algún otro colaborador se ofrezca a mejorarlo.

    Artículo principal:

    Wikipedia recibe miles de aportaciones cada día, aunque no todas ellas son beneficiosas para el proyecto. Algunas personas se divierten introduciendo insultos, palabras malsonantes o eliminando contenido de los artículos. A estas personas se les conoce como vándalos y a sus acciones destructivas vandalismos .

    Afortunadamente, todos los artículos disponen de un historial, por lo que cualquier edición dañina puede deshacerse, regresando el artículo a su estado anterior.

    Puedes ayudarnos a luchar contra el vandalismo de diversas formas. Una de ellas es vigilando la página de « cambios recientes », donde aparecen los últimos artículos modificados. Puedes ver qué ha cambiado haciendo clic en el enlace llamado «diff». Una vez que has detectado un vandalismo, puedes eliminarlo haciendo clic en el enlace «Deshacer».

    Existen herramientas que facilitan esta tarea, algunas son semiautomáticas (como Dockers by Gerli 38pd205610592 Zapatillas para Mujer Blanco Weiss/Rosegold 592 37 EU Blanco (Weiss/Rosegold 592) Zapatillas para Mujer VJFYpVwJFm
    ), otras son totalmente automáticas (como los bots antivandalismo).

    Si te consideras un usuario experimentado, puedes escribir documentación sobre temas que sean algo complejos o mejorar la documentación ya existente. Las páginas de ayuda también suelen necesitar ser escritas de una manera más comprensible para los recién llegados.

    Si prefieres colaborar con los artículos sin editarlos directamente, también puedes realizar comentarios para que otros editores mejoren la Wikipedia.

    © 2018 PERSUM. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS.
    PERSUM Clínica de Psicoterapia y Personalidad C/ Uría 18 3º derecha - 33003 Oviedo Asturias (ESPAÑA)

    La información contenida no debe reemplazar en ningún caso la relación médico-paciente. La Clínica de Psicoterapia y Personalidad PERSUM se encuentra habilitado como Centro Sanitario por la Comunidad Autónoma del Principado de Asturias, e inscrito de acuerdo con la normativa sanitaria vigente en el Registro de Centros y Servicios Sanitarios con el número de registro C.2.2/4210.